Tecnología Superior en Gestión del Talento Humano
Tecnologías que crean oportunidades
DATOS DE LA CARRERA
CARACTERÍSTICAS
La carrera de Gestión del Talento Humano forma tecnólogos, con vastos conocimientos en todos los procesos relacionados con la Gestión del Talento Humano, capaces de determinar los diferentes ámbitos de competencias lo que permitirá transformar los procesos en estricto cumplimiento de las disposiciones legales, optimizando los procedimientos, lo que permitirá que el personal de las diferentes instituciones conozca los diferentes aspectos relacionados a la Gestion del Talento Humano y los beneficios que correcta gestión producen las instituciones.
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PERFIL PROFESIONAL
El Tecnólogo Superior en Gestión del Talento Humano, una vez culminado su proceso de formación profesional dentro del Instituto Superior Tecnológico la Castellana, tendrá sólidos conocimientos habilidades, destrezas y actitudes en desarrollar técnicas de reclutamiento y selección de talento humano con la finalidad de implementar procesos establecidos en el área, gestionar dentro del desarrollo organizacional el seguimiento y capacitación del talento humano cuyo fin es obtener personal competitivo en cada área, realizar seguimientos de evaluación de desempeño para identificar brechas entre el conocimiento y la practica ejecutada, establecer mecanismos estadísticos de control como ausentismo, rotación y fuga de talento humano que afecte directamente a la producción de la empresa. Adicionalmente apoyar a la toma de decisiones en la contratación asenso, despidos y traslado dentro y fuera de la organización y diseñar manual de políticas de las empresas de acuerdo a los reglamentos que rigen la normativa laboral.
Malla Curricular
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